Por que eu preciso treinar meus colaboradores sobre a LGPD?

Os treinamentos e outras medidas de conscientização costumam ser as ferramentas mais eficazes para o atendimento ao princípio da responsabilização e prestação de contas pela empresa (disposto no art. 6º, da LGPD). Além disso, utilizar-se de ações educativas (a formação não deve ser um evento único, mas um processo contínuo) é recomendado expressamente pelo art. 50 da LGPD. Muitos clientes atualmente exigem um relatório que comprove o treinamento de seus colaboradores para que sua empresa possa prestar algum serviço.